本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制的，本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与芦淞区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：枫溪大道668号，邮编：412000，电话：0731-28580531）。
　　一、总体情况
　　2022年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市、区工作部署要求，强化制度机制建设，深化信息公开，持续加强信息发布，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提高政府公信力。
　　（一）主动公开情况
　　严格按照《条例》要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的工作原则，加强信息公开审查工作，重点做好就业创业、养老保险、失业保险、公开招聘、劳动监察等涉及人民群众切身利益、社会关注度高等有关情况的信息公开，及时发布人社相关政策文件和工作动态等。
　　（二）依申请公开情况
　　畅通依申请公开渠道，健全依申请公开答复机制，规范依申请公开事项办理程序，严格登记、审核、办理答复归档流程，及时依法向群众公开申请内容，群众的知情权得到全面保障。本年度我局未接到申请公开情况。
　　（三）政府信息管理
　　我局高度重视政府信息公开工作，始终把抓好该项工作作为提高人社工作透明度、保障公众知情权的重要工作举措。为推进信息公开工作的有效开展，我局实行专人管理，各部门配合的工作机制，有序推进信息公开的各项工作。
　　（四）政府信息公开平台建设
　　按照政务网络平台集约化管理，我局统一在区政府门户网站平台发布信息，按照政务公开标准化规范化工作要求，完善本部门信息公开目录和内容,认真抓好信息发布工作,定期发布政策文件和工作公示内容。
　　（五）监督保障
　　一是加强日常工作督查。由局办公室牵头，定期检查政务公开工作情况。二是进一步加强政务新媒体管理工作。对人社日常工作、政策文件、相关活动进行及时发布，对上级精神指示进行及时转载传达，进一步规范了发布内容。

　　二、主动公开政府信息情况  

　　（一）主动公开政府信息的数量2022年1月1日至12月31日我局已在芦淞区政府门户网站上主动公开政府信息共97条。

　　（二）2022年主动公开政府信息的主要类别工作动态87条，约占89.6%；政策文件信息10条，约占10.4%。

　　（三）信息公开的形式通过芦淞区政府门户网站（www.lusong.gov.cn）进行信息公开。

　　（注：以上数据统计均截至2022年12月31日）

三、收到和处理政府信息公开申请情况　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题和改进情况

　　2022年，我局信息公开工作在上级有关部门的正确领导下，政务信息公开工作积极有序推进，对照上级要求、群众愿望，我们也清醒地认识到，在政府信息公开工作中仍然存在一些不足和问题，如信息更新还不够及时高效、部分部门信息报送不及时且数量较少、公开工作动态较多，政策文件少等问题。
　　在今后工作中，我局将从以下几方面进行改进：一是提高工作意识，及时、准确、全面公布政务信息，丰富和充实政务信息公开内容，确保公开信息的数量和质量；二是加强对信息公开工作人员的业务培训，提高信息员的责任意识、信息采集和撰稿能力。三是加大对信息公开工作的宣传力度，提高社会公众对该项工作的认识度，切实为群众生活提供便利。
　　六、其他需要报告的事项
　　2022年，未收取政府信息公开相关费用。