株洲市芦淞区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作报告
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制的,本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请与芦淞区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:枫溪大道668号,邮编:412000,电话:0731-28580531)。
一、概述
2019年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据国家和省市区2019年政府信息公开工作要点明确的工作任务,大力推进政务公开,不断改进政务服务,强化监督保障措施,切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设,及时公开就业帮扶和社会保障工作落实情况,积极有效推进政府信息公开工作。
(一)加强组织领导,完善公开机制。我局高度重视政府信息公开工作,由局党组成员、副局长段欣主抓,局办公室负责规范信息发布流程,确保政府信息公开工作正常运行。为保障信息报送常规化,要求局机关各部门除及时报送重点工作信息外,每月还需提供日常工作动态1-2篇,由办公室审稿,局领导审批同意后在政府门户网站上发布,确保群众及时了解我局工作动态。
(二)强化载体建设,打造“放管服”金字招牌。顺利完成3140公共服务平台二期升级,网上可办事项达108项,其中“最多跑一次”26项,“一次不用跑”82项,切实增强了人民群众的获得感、幸福感。推动端口再拓展,实现就近就便办。打通省、市、区、镇(街道)、村(社区)五级系统对接壁垒,推动端口前移、服务下沉,为群众提供了全方位的人社服务。自助终端可办69项,移动端可办69项(中19项属于芦淞区特有的服务事项),企业端可办41项,街道和社区分别可办51项、58项。推动智慧再升级,实现随时随地办。将GIS地理信息与人社服务相结合,构建人社D图,并以群众所处位置为起点,打造“15分钟服务圈”,通过清晰展示就业岗位、培训服务、劳动维权、自助网点等信息,为群众提供精准导向。推动数据再集成,实现高质高效办。完善中心数据库,推动数据集成共享和关联应用。创建省内首个就业人员台账系统,率先推动新增城镇就业等数据的实名制信息化报送。建立全方位就业监测体系,融通全区社保卡、民政、残联、退伍军人、工商登记等数据近30万条。推动监管再强化,实现精准精细办。实时进行企业养老和居民养老保险参保、待遇发放的互斥校验,加强前置预防;为每笔业务设立一个唯一二维码,通过扫码可以随时查看业务办理进度;建立动态数据监控,随时掌握业务经办情况,为风险评估和决策分析提供有力依据。
(三)围绕工作重点,明确公开内容。一是紧紧围绕人社工作重点,认真落实信息公开工作。重点做好就业创业、养老保险、失业保险、公开招聘、劳动监察等涉及人民群众切身利益、社会关注度高等有关情况的信息公开,做到第一时间让群众知晓。如发布“就业政策惠民企,就业服务促发展 ——芦淞区开展2019年民营企业招聘周活动”“暖企助困,春风送岗”、“创业大讲堂”、“面向高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告”、“技能天下”芦淞服饰专场等内容,加强信息公开度。二是加强局公开栏建设,公布权力清单、责任清单和负面清单公开工作,深入推进财政预决算公开,每月通过本级政府门户网站按时发布《芦淞区养老保险退休审批公示表》、《失业保险待遇发放明细表》等内容,接受群众监督。
(四)加大学习力度,拓宽监督渠道。一是局分管领导组织全局办公室系统经常开展信息公开培训学习,认真落实信息公开各项要求,明确政府信息公开的申请受理、审查、处理、答复等各个办理环节的具体要求。二是强化群众监督机制,在局机关和政务中心设立两个意见箱,对群众举报的问题及时调查处理,畅通社会监督。二、主动公开政府信息情况 (一)主动公开政府信息的数量2019年1月1日至12月31日我局已在芦淞区政府门户网站上主动公开政府信息共83条。(二)2019年主动公开政府信息的主要类别工作动态75条,约占90%;政策文件信息8条,约占10%。(三)信息公开的形式通过芦淞区政府门户网站(www.lusong.gov.cn)进行信息公开。
(注:以上数据统计均截至2019年12月31日)
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 1(2018) | 2(2019) | 3(2018-2019) | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 6(2018) | 2(2019) | 8(2018-2019) | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年,我局信息公开工作在上级有关部门的领导下取得了一些成效,对照上级要求、群众愿望,我们也清醒地认识到,在政府信息公开工作中仍然存在一些不足和问题:一是各部门信息员信息报送不及时,信息撰写格式有待加强,形式单一;二是信息公开平台的宣传力度较低,受众群众数量较少。
在今后工作中,我局将从以下几方面重点突破:一是继续加大力度提升信息员撰稿能力和责任意识,保证公开信息的时效性和全面性;二是加大对信息公开工作的宣传力度,创新形式,多渠道、多形式,向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作,提高社会公众对该项工作的认识度,为群众的工作生活提供便利。
六、其他需要报告的事项
本年度无其他需要报告的事项。
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