近日，省人社厅公布了全省首批特级技师名单，株洲市共有19名高技能人才上榜，其中10名来自芦淞区，数量占全市一半以上。这是湖南省实施新"八级工"制度试点工作以来首次公布特级技师名单。"新八级"制度是现行技能人才职业技能等级制度的升级，在原有的初级工、中级工、高级工、技师和高级技师这"五级制"的基础上增设了学徒工、特级技师、首席技师。

企业职工培训中心评审现场

功以才成，业以才广。芦淞区坐拥航空、服饰两大千亿产业，新材料、食品加工等产业也正如火如荼发展，区人社局立足基础产业优势，紧盯"企业的发展之需"，搭建"培养的用武之地"，化解"人才缺口的后顾之忧"，把培养"三高四新""吸纳稳定就业"等重点类职业技能人才摆在重中之重。以培促训，积极开展技能培训。发挥培训"立体化"效能，针对不同工种分类别、分项目、分区块确定培训目标，累计成立7家企业培训中心，为技能人才培养打造阵地。全年开展政府补贴类职业技能培训1600余人，涵盖焊工、钳工等多个企业紧缺工种。以赛育才，壮大产业人才队伍。广泛宣传、积极发动各企业参加株洲市"技能天下"等赛事活动，荣获株洲市第十届"技能天下"职业技能大赛冠军1人，"十年匠心奖"2人，第六届株洲市技能大师2人，6家企业（单位）6人单项工种名列前茅。校企对接，搭建人才互动平台。联合湖南有色职院成立青年就业名师工作室，开展学业、就业、职业一体融合实践指导。组织"大中城市联合招聘"有色职院专场、"洽谈会"+"招聘会"湖南工业大学专场、高校毕业生专场芦淞专区等系列活动。推动20余家辖区企业与省内12所高校、科研院所、职业院校开展合作，吸引1100余名高校毕业生扎根芦淞。

校企招聘现场

技能是强国之基、立业之本。接下来，芦淞区人社部门将多措并举继续做好技能工匠培育工作。一是激励和培育劳务特色品牌，通过技能培训、促进就业、树立典型等，引导劳务品牌健康快速发展；二是健全技能人才培养体系，加大急需紧缺人才培养力度，带动技能人才队伍梯次发展；三是通过大师工匠传帮带，培养更多行业技能领军人物和能工巧匠。

芦淞区获评全省首批特级技师的高技能人才名单

邓元山（多工序数控机床操作调整工）

何飞迎（钳工）

杨涛（航空发动机装配工）

魏强（磨工）

李湘宁（航空发动机装配工）

吴昌生（实验员）

肖向东（电工）

马滔（车工）

宾和明（钳工）

樊军（计量员）