4月7日，芦淞区召开2021年就业工作暨充分就业社区（村）建设工作推进会。全区各街道（镇）、社区（村）主要负责人、分管领导、就业专干、就业协管员等180余人参加会议。区委常委、常务副区长稂水云出席会议并讲话，区人社局党组书记、局长陈艳萍主持会议。

　　会议现场

　　会议分两个阶段进行。第一阶段为工作推进会，第二阶段为业务培训会。
　　会议下发了《2021年芦淞区充分就业社区（村）建设工作实施方案》、《芦淞区稳就业保就业工作重点指标任务完成情况通报》。会议总结了2020年全区稳就业保就业工作成效，通报了2020年一季度工作开展情况及存在问题，分析了当前新要求新形势新目标，部署了下一阶段就业工作计划及举措。
　　白关镇、建设街道相关负责人分别就本辖区的就业工作基本情况、主要成效、下一步打算等方面作交流发言。
　　

　　区委常委、常务副区长稂水云讲话

　　稂水云指出，就业是民生之本，是老百姓获得收入、维持生计和改善生活的基本途径，也是老百姓最关心、最关注的领域之一，做好就业工作十分重要、特别关键，可以说做好了这项工作则人心定、家庭和、社会稳、国家安。
　　稂水云强调，做好今年的稳就业保就业工作，一是要站位再提高。全区上下要从政治上来认识就业工作的重要意义，将就业工作作为重大政治任务、头号民生实事、最大根基工程来抓。二是要措施再强化。底数要更加清楚，服务要更加周到，帮扶要更加精准，政策要更加到位。三是要保障再加力。要加强组织领导，凝聚工作合力，严格督查考核。将就业工作纳入各街道（镇）基层公共就业服务平台的绩效评价，并同步纳入区政府月度重点工作督查。
　　

　　业务培训会学员认真听课

　　第二阶段业务培训会，一是对充分就业社区（村）建设考核细则进行解读。二是从办理对象、办理流程、材料清单等方面对就失业登记、创业担保贷款、职业技能培训等12项就业创业政策业务进行讲解。三是对充分就业社区（村）建设、社保补贴、劳动力资源库等系统操作进行培训。
　　目前，芦淞区已成立了充分就业社区（村）建设工作专班，确定10个省级重点建设社区（村），并在此基础上增点扩面，推进区级充分就业社区（村）建设工作。今年的预期目标是，到年底全区40%左右社区、10%左右村达到充分就业社区（村）标准，引领带动所在街道（镇）实现更加充分就业。下阶段，芦淞区将聚焦做好"六稳"工作、落实"六保"任务，围绕"123456"高质量就业计划，以充分就业社区（村）建设工作为契机，推进全区稳就业保就业工作全面提升，为大力实施"三高四新""一谷三区"战略，奋力建设"一心四区"贡献人社力量！