争分夺秒，抢占“第一时间”。2月11日晚，接省委组织部紧急通知后，区委组织部立即成立区派驻企疫情防控工作联络员管理办公室，抽调一百余名科级干部担任联络员，第一时间进驻企业开展相关工作。随后召开驻小微企业防疫联络队总队长培训会，加快小微企业驻企防疫联络员工作部署。精心制作《企业复工复产疫情防控工作指引》规范驻企指导，建立专属微信工作群，会同相关职能部门在群内专业答疑解惑5000余条次。同时，录制企业复工复产防疫工作培训小视频，快速提升防疫防控业务指导水平。与企同行，严把“第一道门”。“到的比员工早、退的比员工晚”已成为驻企防疫联络员们的常态，每天早晨他们都守候在各大企业厂区、门店入口，督促企业对返岗员工进行体温检测登记，同作息、共进退，严把入企第一关。对标对表，抓牢“第一责任”。驻企联络员严格按照“五查、五看”要求逐项检查企业防控情况，提醒企业对人员密集的生产和就餐环节，加大人员间隔，增加消杀频次，让员工作业安心、就餐放心。期间，联系行业主管单位、卫生疾控部门上门督查指导3700余次，严格落实企业防疫主体责任、政府监督责任。

　　当好惠企政策的“接线员”。梳理我市助推企业复工复产十大政策文件内容，主动协调对接，发挥纽带作用。广泛宣传我区《关于申报落实应对新冠肺炎疫情支持企业发展政策措施》，协助企业开展税费减免、缓缴社保费用等工作；衔接辖区多家金融机构为企业提供资金保障；开展企业用工需求摸底，协助企业开展网络招聘，为47家企业发布1200余个就业岗位，达成就业意向300余人。当好服务企业的“勤务员”。驻企联络员主动谋划创新，通过第三方平台设计搭建企业疫情防控管理系统，集人员进出登记、员工基础信息、就餐和居家管理等功能于一体，降低企业在员工登记、统计、管控等方面的工作难度，减少工作量，提高准确率，助推企业实现防疫工作“云管理”，该经验已在多家规上企业进行推广；结合企业实际困难，为企业引入残疾人公益岗位，保证企业用工需求的同时，还减轻其税费负担。同时，引导组织67家企业开展新型冠状病毒抗体检测（快检）筛查15000多人次；累计派发预防性中草药24800余份，进一步减轻企业防疫防控负担和降低复工复产风险。当好物资保障的“供应员”。面对企业复工复产，防疫物资缺口大的问题，驻企业联络员为企业探路子、拓渠道、谈价格，协调解决一次性口罩3.4万余个、酒精650升、体温枪80支、消毒喷雾器103个，为企业提供坚实的复工复产物资保障。

　　复工复产，发挥企业党组织堡垒作用。驻企联络员下沉企业第一时间联系企业党组织，动员党员职工志愿带头，发挥先锋模范作用，组织608所、331公司等15家规上企业200余名党员成立企业防疫志愿服务队，主动担起企业防疫防控“主力军”职责，开展企业内部防疫卫生监督、返岗员工信息摸排、防疫卫生知识宣传等工作，协助所在街道社区开展联防联控，派驻党员志愿者参与社区24小时轮岗值守，并向抗议一线捐赠慰问金5万余元、防护服50套、护目镜200副。防疫防控，整合多部门资源协同作战。驻企联络员充分发挥自身优势，打破行业主管部门、卫生防疫部门、辖区管理部门界限，上传下达、协调推进，成为企业复工复产的“加速器”“稳定剂”。驻企期间，联络员共收集企业反映困难、问题406个，协调解决328个，上报企业防疫工作好经验、好做法30条。