我市全面落实企业全员安全生产责任制

　　3月6日，市应急和安全生产委员会办公室召开安全生产相关工作部署会。即日起，我市将全面落实以“四制一规程”（即建立健全全员安全生产岗位责任制度、严格有效的奖惩制度、隐患排查治理工作制度、安全生产培训教育制度、一线岗位安全操作规程）为主要内容的企业全员安全生产责任制。

　　会上，对《株洲市落实企业全员安全生产责任制实施方案》和相关激励措施进行解读，并对今年第一轮安全生产暗访督导检查工作进行部署。会议要求，切实提高政治站位，清醒认识当前安全生产形势；全面推动企业全员安全生产责任制落实落地，有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故；认真开展第一轮安全生产暗访督导检查工作，为株洲高质量发展营造良好安全环境。

　　根据法律法规相关规定和上级有关文件要求，我市借鉴湘乡市相关经验，制定以上方案，以进一步强化和落实安全生产主体责任，推动建立从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制。

　　为此，我市将建立健全全员安全生产岗位责任制度。督促指导企业按照“全覆盖，无缺漏”“一岗一清单”的要求，明确各层级以及各职能部门所管辖区域或业务的安全生产工作职责，明确各层级各职能部门负责人为本层级或本部门的安全生产第一责任人，结合各个岗位的性质、特点和具体工作内容等实际情况，细化制定各岗位工作人员的安全生产责任清单，逐一明确安全生产目标职责、责任内容和范围等。

　　同时，建立健全严格有效的奖惩制度，建立健全隐患排查治理工作制度，建立健全安全生产培训教育制度，建立健全一线岗位安全操作规程。

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　　我市出台八条激励措施

　　推动企业全员安全生产责任制落实

　　3月6日，从市应安委办公室获悉，我市已出台八条激励措施，以全面推动企业全员安全生产责任制落实。

　　这八条措施分别是保险费率下浮、专项资金支持、行政执法优化、政务服务保障、金融信贷支持、评优评先推荐、上市培育扶持、实行激励互享。

　　在保险费率下浮方面，对落实全员安全生产责任制成效明显、工伤事故率低的企业，其工伤保险缴费费率依政策规定下浮，其安全生产责任保险费率也将下浮。值得注意的是，享受下浮费率期间，发生生产安全亡人事故的，不再享受费率下浮优惠政策。

　　在专项资金支持方面，申请各种由国家、省、市财政划拨资金的项目，如政府投资补贴、项目贴息和实施财政性资金项目安排时，予以优先支持落实全员安全生产责任制成效明显的企业。鼓励各县市区、园区根据本地实际采取以奖代投的方式对达标企业给予适当奖励。

　　在上市培育扶持方面，对落实全员安全生产责任制成效明显且符合相关上市条件的企业优先纳入上市后备企业库培育，各级监管部门对企业涉及的项目立项、用地审批、能评、环评、安评、消防等手续给予“绿色通道”帮扶支持。

　　这些激励措施适用于全市化工、医药、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、燃气、建筑施工等行业企业。