按照区委的统一部署， 2020年11月5日至12月4日，区委第三巡察组对我局党组进行了常规巡察。2021年4月15日，区委第三巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
　　一、组织整改落实情况
　　(一)强化领导抓整改。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，相关负责人为成员。
　　(二)压实责任抓整改。制定《区水利局党组关于贯彻落实区委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，对巡察反馈存在的3方面7个具体问题分别落实到责任领导和个人，明确了整改完成时限。
　　(三)动真碰硬抓整改。根据《巡察反馈问题整改清单》，班子成员和相关负责人主动认领问题、划定责任，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
　　(四)严督实导抓整改。2021年2月份以来召开全体干部会议15次、领导班子巡察整改专题民主生活会1次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作，出台制度文件3份。
　　截止6月30日，巡视反馈经认真对照梳理，将第三巡察组反馈的问题归纳为3类10项，共制定整改措施10条，9条整改到位。
　　二、巡察反馈问题整改进展情况
　　(一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题
　　1.学习理论不深入。
　　（1）贯彻传达落实停留在表面，没有扩展水利行业的广度和深度。
　　整改措施：
　　①要求局全体干部，对现行政策和文件进行深入学习，结合实际贯彻落实相关决策部署，提高认识，正确把握工作职责。
　　②完善修订《株洲市芦淞区水利局2021年机关党建工作要点》（附件1）
　　1.开展党性教育不扎实。
　　整改措施：
　　根据巡察查找出9月26日和27日集中学习的签到表不一致的情况，当时是因为全局采取全天制学习，上午一场下午一场分开学习，所以才会出现有签到表不一致的情况出现。现将《芦淞区水利局会议管理制度》进行完善（附件2）做好会议签到、议题分类，保证会议质量。
　　2.意识形态工作认识不足。
　　(2)队伍建设有短板。
　　整改措施：
　　完善干部职工意识形态信息动态摸底表，对全体干部职工进行宗教信仰摸底，并要求每位干部职工签订承诺书（附件3）。
　　(3)对内宣传不够有力。
　　整改措施：
　　①完善信息报送制度（附件4），按月完成信息报送任务，各分管领导、业务负责人严格落实信息审核责任。加强对学习强国等学习阵地的关注，积极利用“学习强国”“芦淞宣传”等平台加强水利工作宣传；
　　②加强年轻干部业务学习培训，通过选派宣传干事参加各级组织的业务培训；
　　（二）聚焦关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题
　　1.工作作风不扎实,发文不严谨。
　　（5）存在发文不严谨、审核不严格情况。
　　整改措施：
　　①通过发文不严谨举一反三，在其他工作中压实工作责任，完善《党风廉政建设工作要点》；
　　②2021年4月25日制定并印发《株洲市芦淞区水利局关于机关公文收发制度》（附件6）局班子成员、各业务负责人要严格落实发文审核程序和发文内容的审核；
　　③及时将2019年6月用文号为芦水办〔2018〕2号印发《芦淞区水利局2019年党风廉政建 设“两个责任”工作实施方案》更正替换。
　　2.财经纪律执行不严。
　　（6）对大宗物资采购监管不力。
　　整改措施：
　　①对大宗物资采购监管不到位的问题进行具体情况说明（附件7）；
　　②严格落实区政府采购办法规定执行，落实财经审批制度，领导班子严把审批关。
　　（三）关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的问题
　　1.党建工作开展有差距。
　　（7）支部选举程序和支部书记任用不合规。
　　整改措施：
　　7月14日已向区直机关工委提交支部改选报告，报告批复后将依法依规，严格按照选举程序产生新一届支委会（附件8）。
　　（8）民主生活会和组织生活会开展不扎实。
　　整改措施：
　　①完善芦淞区会议制度（附件2），党组成员带头开展批评与自我批评，进一步增进团结，达到互相帮助，共同进步的目的；
　　②完善党员积分制考核管理工作制度（附件9），对党员积分严格履行考评程序，每季度公示一次党员积分情况。
　　2.“一岗双责”制度落实不到位。
　　（9）2019年组织生活的谈心谈话替代廉政工作谈心谈话,未见分管领导对分管人员的廉政谈心谈话。部分《公职人员无违规参与娱乐服务场所经营活动承诺书》无主要负责人签字。《自查自纠工作登记表》部分人员未签字。部分谈心谈话表无谈话日期。
　　整改措施：
　　①切实履行“一岗双责”，细化第一责任人应负的责任，分管领导班子成员的责任；
　　②摆正态度，严肃组织生活，完善组织生活会谈心谈话制度（附件2），局班子成员定期按季度对全体干部职工进行集体谈话和个人谈话；
　　③扎实开展警示教育，专题研究谋划、部署党风廉政建设工作，坚持正风肃纪反腐倡廉；
　　④对党务工作者加强业务培训，提高党务工作质量和责任。
　　（10）水利局项目和专项资金较多, 部分专项资金水利局没有制定相应的管理办法,也无廉政风 险点排查制度。
　　整改措施：
　　针对水利项目及专项资金等问题召开局党政联席会议，专题研究，制定相应管理办法，结合实际，制定准廉政风险点排查表（附件10）。
　　三、继续深化后续整改
　　（一）继续强化整改落实。局党组坚持抓整改落实力度不减,对区委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。
　　（二）建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上。
　　（三）严格落实党组主体责任。深入开展党史学习教育常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。
　　（四）持续加强意识形态。拟制定《落实意识形态工作责任制责任方案》，筑牢思想防线，把意识形态工作纳入学习内容，落实党支部主体责任；进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制；进一步梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。