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落地案例--芦淞区组织部选派312名机关干部,暂时与原单位“脱钩”,全职下沉企业

更新时间:2020-10-15浏览次数:来源:作者: 字体[ ]

政策依据:推动机关干部下基层下园区下企业,指导和帮助企业做好疫情防护



湖南日报·新湖南客户端2月20日讯(记者 戴鹏 通讯员 肖晶)疫情当前,企业怎么组织复工、怎么让员工放心、该采取哪些防疫措施?为了帮助企业解决这些问题,株洲市芦淞区组织部选派312名机关干部,暂时与原单位“脱钩”,全职下沉企业。

芦淞区财政局党组成员、副局长王婵娟就是其中一员。2月13日起,她每天早上坚持7点20就赶到株洲湘火炬机械制造有限公司,现场查看前一天防疫工作存在问题的整改情况后,又开始为当天员工到岗的防疫工作做准备。

此外,她每天还要对企业员工上岗情况、防疫措施落实情况等进行督查,详细了解企业生产经营情况,积极主动协助企业做好复工复产有关工作。

“防疫时期复工,我们很多方面都不专业,也想得不够细,驻企联络员的到来真的帮了大忙,是企业的暖心管家!”株洲湘火炬机械制造有限公司负责人唐泉说。

疫情遇上“复工潮”,芦淞区积极开展“机关干部上前线、合力打赢防疫战”行动,派出8个工作队、71个工作组、312名党员干部第一时间“持证上岗”,作为企业防疫联络员(组)入驻451家中小微企业,上门指导防疫工作,帮助企业复工复产。驻企联络员严格落实“五看五查五报告”要求,确保政策第一时间宣传到位、防疫要求第一时间指导到位、困难诉求第一时间协调到位、问题隐患第一时间解决到位,助力企业疫情防控和复工复产两手硬、两仗赢。

目前,该区驻企联络员已联系指导185家企业顺利复工,其中94家规模工业企业复工83家,复工率88.3%;共收集企业反映问题406个,已解决328个,协调解决一次性口罩3.4万余个、酒精650升、体温枪80支、消毒喷雾器103个。



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