为了大力推行政务公开，推进依法行政体系建设，提高依法行政水平，根据区人民政府关于政务公开的统一部署和要求，结合单位实际，特制定本工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻

落实科学发展观，围绕经济建设中心，有效行使监督和制约权力，切实增强政务透明度，强化党内监督，逐步完善民主管理、民主监督制度，努力构建廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

二、政务公开的主要内容

根据政务公开工作的要求，公开的主要内容除国家规定保密及法律另有规定的的以外，都要进行公开：

1、机构和工作职能公开。将本局的主要工作职能公开，并以公示牌的形式将局领导、股室负责人及办事人员的职务、职责、姓名、照片予以公示。

2、法律法规公开。将本部负责的执法范围，执法依据、执法程度和执法权限公开。

3、办事公开。包括办事依据、办事条件、标准和要求，办事机构和承办人员、办事程序、办事纪律以及违纪的投诉处理途径等情况予以公开。

4、重要事项公开。凡是涉及本部门群众关心的热点问题和重点问题，如财务收支，大额资金使用都要进行公开。

5、人事情况公开。将本单位人事任免、奖惩录用等人事情况公开。

6、批评意见公开。社会各界、人民群众对本部门的批评意见，建议及其处理情况公开。

三、政务公开的形式和时间

1、公开的形式。政务公开要本著简便易行、方便群众和利于监督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形式予以公开。一是设立政务公开栏；二是利用会议、张贴公告等形式将各种临时性、阶段性工作公开；三是设立投诉电话、举报电话。

2、公开的时间。公开的时间要与公开的内容相适应，实行经常性工作和相对固定事项定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

四、监督管理制度

建立健全监督制度，实行责任追究制度。为确保政务公开，工作取得明显成效，要把政务公开工作纳入目标管理和党风廉政建设责任是的重要内容，严格考核奖惩。

 

 

 

                2010年1月15日