第3期
株洲市芦淞区劳动人事和社会保障局办公室 2010年5月27日
【工作动态】
唱响五月劳动之歌
5月，是个劳动的季节。在区委、区政府的正确领导下，经过区劳动人事和社会保障局全体工作人员的努力，克服了新老班子交替以及人手不足等困难，齐声唱响五月劳动之歌。
近段的工作主要呈现出两大亮点，一是较好的完成了统筹城乡社会保障工作，面向失地农民开展的养老保险业务取得了明显的工作成效。到5月14日止，共有2433名失地农民参加了社会养老保险，征缴社会保险基金3991万元；二是创建创业型城市建设工作取得阶段性成果，5月7日召开了芦淞区创建创业型城区动员大会，市劳动和社会保障局相关领导与会，会上芦淞区政府陈刚副区长作了动员讲话，并为“芦淞区服饰产业创业园”、“芦淞区网络创业基地”、“五里墩农民创业基地”授牌，创建创业型城区的系列工作得到了市有关领导的重视和好评。
在亮点突出的同时，其他业务开展也有条不紊。初步拟定2010年为民办实事工作方案，待领导审核后下发分解任务；5月份接待劳动违法举报投诉案件17件，接待来访群众180余人次，为劳动者挽回被拖欠、克扣工资损失8400余元，清退违规收取押金1200元，劳动监察检查用工单位8家，鉴证、解除（终止）劳动合同证明书130份；积极配合市局开展就业资金、培训资金、失业保险基金等专项检查；广泛发动各方力量在中心广场开展了“就业服务年”的大型宣传活动；医保中心对剩余的5家欠缴单位进行医保金催缴，并向市医保处请求对常年欠费的9家单位停保；人事工作方面完成了全区2994人的晋升级别（岗位）工资调整工作，人均增资35元。专业技术人员中共21人通过了初级职称评审。
工作成绩的取得离不开区委、区政府的正确领导，离不开局班子成员的精诚团结、相互沟通，离不开全体干部职工的努力奋斗。我局下阶段主要工作任务为：将进一步全面落实创建创业型城区的工作，打响芦淞创业品牌；继续抓好失地农民社会保障的后续管理工作，并做好社会养老保险新系统上线前的准备工作；明确社会养老保险退休人员生存认定操作办法；尽快将2010年为民办实事任务分解到位；全面铺开“社会保险扩面年”各项相关工作；做好南方公司企业改制接收的相关工作，并下拨改制企业退休人员管理费；严格按照相关政策落实退役军人待遇；对交办的人大代表的建议、政协委员的提案给予及时答复；重新修订局内各项规章制度，并整理成册以规范日后各项工作。