按照省、市的统一部署，芦淞区村委换届选举工作从加强和巩固农村基层政权和民主建设的高度出发，精心组织、周密部署，稳步推进。截止到4月底，全区换届选举工作任务接近尾声，55个行政村已有53个村产生了新一届村民委员会，完成率96%。

　　未雨绸缪，做好前期准备工作。根据区委、区政府“抢先一步则领先一路”的理念和要求，在认真总结上届村委会换届选举工作经验教训的基础上，早安排、早部署，及早为今年村委会换届选举作准备。区委领导及区民政局、农村工作局等相关单位在年前就下到各个乡镇（街道）进行了一次集中的走访调研，了解各基层单位关于换届选举工作的基本情况，审核、督查村级财务审计工作，对重点村、难点村和存在的问题进行了全面排查摸底，要求各乡镇（街道）党（工）委书记亲自联系重点村、难点村，并且主动对新划入的白关镇、姚家坝乡、大京风景区进行提前介入。

　　源头跟进，确保组织领导到位。为全面完成换届选举工作任务，区委、区政府成立了芦淞区村委换届选举工作领导小组，按照每个村1万元的标准，安排了村委换届选举工作专项经费65万元。区委常委会专门学习了省、市关于村委换届选举工作的会议精神和要求，专题研究了我区村委换届选举工作，结合区域实际，制定通过了《芦淞区第五次村委换届选举工作实施方案》，成立了全区换届选举工作指导组，分别联系7个乡镇（街道），组织召开了由相关区领导、乡镇办班子成员和民政专干、村党支部书记和村主任参加的换届选举工作动员会议，切实加强对换届工作的组织领导和指导。各乡镇（街道）也相应成立了领导和工作机构，采取分片包干、包村联组的方式组织和指导村级换届选举工作。

　　抓住关键，努力提高换届工作质量。一是注重培训，加大宣传，营造良好氛围。区民政局、各乡镇（街道）采取集中轮训、分级培训或以会代训等办法，对区指导组成员、乡镇(街道)党政班子成员、村选举委员会成员、选举工作人员开展业务培训，使参学人员掌握相关法律法规和工作要求，熟知开展换届选举工作的基本知识、基本程序、基本方法，增强法制意识，依法规范选举。各乡镇（街道）把宣传发动作为换届选举工作的中心环节紧抓不放，开展了多种形式的政策宣传、思想沟通，营造全方位、多层次、宽领域的宣传声势，营造了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚氛围。二是组织周密，程序到位，确保依法选举。全区选举自2月中下旬陆续展开，大体按照组织准备、正式选举、建章立制、检查验收等4个阶段进行。每个阶段分若干个步骤，重点突出、程序规范、内容公开。在组织选举过程中，切实尊重和维护广大选民的选举权与被选举权，依法把好“四关”，即村民选举委员会成员推选关、选民登记关、提名确定候选人关和投票选举关，严格规范程序，细化操作环节，预防违反程序、违规操作的现象发生。全面推行了全程签字制度和集体谈话制度，要求各正式候选人签订承诺书。各乡镇（街道）和村选举委员会牢牢把握投票这个中心环节，详细研究，周密安排，紧密联系公安部门，狠抓现场稳控。在中心会场和各投票站，均设立秘密写票处，确保每个村民按照自己的意愿选举“当家人”。

　　在下一步工作中，我们将重点抓好以下四个方面：一是加大力度完成剩下两个村的换届工作。加强督促和指导的力度，做好村民工作，争取在最短时间内，严格依法依规依程序完成剩下两个村的村委换届工作。二是健全规章制度、落实目标责任制。指导基层建立健全村民代表会议、村务公开、民主管理等制度，修订完善《村民自治章程》、《村规民约》，使村委会的工作进一步走上规范化、制度化、法制化轨道，提高自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的水平。三是搞好培训、提高村干部素质。开展全区村委成员培训，逐步建立村村委干部培训长效机制，重点加强对党和国家的农村政策、市场经济、科学技术等方面的培训，提高村干部综合素质，深化“富民强村”工程，使他们能依法按章开展农村工作，增强自身带头致富和带领群众共同致富能力。四是逐步建立充满活力的村民自治机制。进一步完善村务公开民主管理的各项制度，规范公开的内容、时间、程序和配套制度，使这项工作逐步走上规范化、科学化的轨道。探索制定村务公开和民主管理具体考核细则，列入乡镇（街道）的工作目标，纳入村级班子考核范围。通过开展村务公开民主管理工作，建立健全有效的利益协调机制、矛盾调处机制和社会管理机制，提高农民群众参与农村经济社会发展的主动性。