为进一步深化环卫市场化改革，不断推进环卫干部职工队伍建设，激发环卫活力，挖掘工作潜能，提升工作水平，实现环卫事业科学发展。3月1日下午，芦淞区环卫处召开了机关管理人员岗位竞聘会。本着简能而任、德才兼备，职工公认、注重实绩，公开公正、择优任用，民主集中、综合评定的竞聘原则，通过公开报名、资格审查、竞职演说、组织考察的流程，选拔出芦淞区环卫处机关科室负责人和工作人员。为了使竞聘公平、公正、公开，此次竞聘特邀请市、区城管局、区组织部、区人事局、区监察局、清洁公司等相关领导出席了竞聘会，打破了以往内部提名选拔机制，不断提高干部职工的工作激情。

　　竞聘会上，竞选者通过精彩的演讲，畅谈对所竞聘职务的认识及个人见解，并抒发他们对工作发展方向的构思和设想，呈现出一篇创优争先的好势头。