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芦淞区安监局“和谐芦淞180”工作实施方案

更新时间:2012-03-10浏览次数:来源:作者: 字体[ ]

  根据中共株洲市芦淞区委办公室《芦淞区开展“和谐芦淞180”活动实施方案》,为推动我局“和谐芦淞180”工作扎实开展,根据区委区政府的统一安排和部署,结合我局实际情况,特制定我局“千名干部进万家”活动方案如下:

  一、指导思想根据《芦淞区开展“和谐芦淞180”活动实施方案》文件精神, 把联建帮扶与“千名干部进万家”作风建设主题活动结合起来,立足我局实际,创新活动形式,丰富活动内容,狠抓工作落实。

  二、成立“联建共创”工作专班,加强组织建设工作指导为了将帮扶工作落在实处,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,为活动的顺利开展提供有效组织保证,我局成立“联建共创”指导小组,切实加强党组织建设工作的指导。

  (一)成立结对帮扶工作指导组,加强“联建共创”指导组 长:江欣力副组长:刘伟平成 员:包琳珍  王再根(二)组织开展“多对一”帮扶,搞好“队伍联带”工作局机关领导班子成员和科室与联系企业、困难户、困难职工结成对子,并将“芦淞区干群联心卡”发放到我局主要负责联系的社区,积极开展结对帮扶和双向互动交流活动,广泛寻找“结对帮扶、联建共创”活动的结合点。

  三、实施办法(一)建立挂点联系制度,明确责任局长是开展“联建共创、联动帮扶”活动的第一责任人。班子成员按照分工分别挂点联系下派村、下派小学及困难职工,通过责任分工,从组织上确保“联建共创、联动帮扶”活动落到实处。

  (二)城乡互动,联建帮扶1、班子联建。共同抓好基层组织建设,增强班子的工作合力,把基层党组织建设成为能够带领群众出色完成各项任务、奋力奔小康的坚强战斗堡垒。

  2、队伍联带。互相交流做好思想政治工作和精神文明建设,维护社会稳定的经验和体会,发挥各自优势,取长补短,共同把党员队伍建设成为综合素质高、作用发挥好、战斗力强的优秀群体。

  3、组织共创。共同开展创建先进基层党组织和党建工作先进单位活动,培育一批机关和下派村党建工作先进典型。

  4、联动帮扶。充分利用教育和农村的资源优势,通过城乡互动,优势互补,关心、支持下派村加强基础设施建设,兴办公益事业等,推动下派村三个文明建设协调发展。

  (三)考评管理我局将把“和谐芦淞180”活动的开展情况,列入党员干部年终岗位责任制考评的范围,与评优评先相结合。办公室将利用局域网平台对活动开展情况进行及时的交流报道,促进活动深入开展。