芦淞区环卫处系差额拨款的事业单位，生产经费非常紧张，为提高垃圾处理费收缴力度，顺利完成收费任务，确保环境卫生工作有序开展，芦淞区环卫处以打造敢拼敢干的高素质队伍为目标，首次实行收费人员竞聘上岗。

　　竞聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名的方式，从竞职演说、绩效考核、组织考察三方面进行评分。按总分从高到低予以录用，并邀请芦淞区监察局相关领导全程监督。

　　此次收费竞聘定岗31个，拟任收费片长3名，监察机动队队长1名，收费员27名。于3月23日上午，举行了收费人员竞聘大会。竞聘会上，报名参加竞聘的35名职工精心准备了竞聘演讲稿，详细的介绍了自己的特长、优点，阐明自己适合担任收费片队长及队员的优势和理由，提出了做好该职位工作的设想和思路，也表明了加入收费这个队伍的强烈愿望。评委对每位进行了现场提问，测试竞岗者对岗位工作的认识、分析解决问题的能力、应变能力和逻辑思维能力。竞聘工作领导小组分别对参聘人员在演讲内容、语言表达、形象风度、答辩能力等各方面进行了客观、公正的无记名评分。

　　此次收费人员竞聘上岗，不但激活了我处的用人机制，更激励了全体收费队员爱岗敬业、奋发向上的工作决心，同时培养了一支精干、高效、富有创新精神的收费队伍，为环卫处垃圾处理费增收创收奠定了坚实的基础。