为进一步完善卫生监督员和协管炎考核评价机制，提升卫生监督员和协管员的业务水平，日前，芦淞区卫生监督所建立了卫生监督员和协管员业务知识定期考试制度。

　　该所监督所全体在职卫生监督员和协管员，其中年满55周岁的男性监督员和年满50周岁的女性监督员可以免试，年满50周岁的男性监督员和年满45周岁的女性监督员可以开卷考试。考试采用闭卷笔答的形式，每月举行1次，内容以《卫生监督理论与实践复习题集》为主，题型主要由填空题、单选题、多选题、问答题以及案例分析题等题型构成。每月考试结束后，将对所有参考者的成绩进行排名，考试结果将作为干部任用、年度评先评优的主要依据。当月考试排名前三名者，分别奖励300、200、100元；当月考试排名未进入前三名但考试成绩在95分以上（含95分）者，每人奖励100元；连续两个月考试排名最后三名者，将在下一个月开始停止发放月绩效考核工资，直至成绩不在最后三名；连续考试成绩在95分以上（含95分）但未进入前三名者，从第2个月开始奖励200元。

　　据了解，该所首次业务知识考试已于7月6日上午完成，目前正在进行评分、统分等相关工作。