更新时间:2013-08-02浏览次数:来源:作者: 字体[ 大 中 小 ]

为全面掌控芦淞区为民办实事工作进度,力争实现“时间过半、任务过半”的工作目标,同时扎实推进重点工程、重点项目工作进度,顺利迎接省、市绩效评估半年督查,近日,芦淞区绩效办联合有关部门集中组织开展了半年督查。督查主要采取听取汇报、查阅资料、察看现场等方式,重点内容是2013年为民办实事工作情况(指标完成情况)、2013年重点工程(重点工作)进展情况、2012年建设类实事项目后续管理情况。
总体上,为民办实事方面,全区10件实事具体指标有33项,涉及16个实事项目牵头责任单位。目前,有21项指标已完成过半任务(其中10项指标已全面完成或超额完成),9项指标进展缓慢,其中5项指标正在前期协调,2项指标因上级政策暂未启动。重点工程(工作、项目)方面,整体上扎实推进中,芦淞区省级重点工程、重点工作有4项,目前正有序开展。市级(含省级)重点建设项目25个,预计投资30.71亿元,1-6月累计完成投资12.54亿元,为年计划的40.83%,目前,完成投资过半任务的项目有6个,有11个项目进展缓慢(低于30%)。区级重点建设项目45个,预计投资24.79亿元,1-6月累计完成投资9.08亿元,为年计划的36.63%。资料台账建档方面,大部分责任单位收集了日常工作资料,能够按照资料建档指导意见文件要求做好归纳整理,部分单位资料台账里面缺少组织机构、实施方案以及相关文件等重要资料,资料建档有待进一步规范。
各责任单位高度重视,能够做到责任到位、时效到位、管理到位,确保了全区绩效评估和为民办实事工作进度。部分单位创新开展工作,积极探索管理新模式,取得了一定成效,如芦淞区教育局从提高认识、强化宣传、经费投入、督查指导入手,积极改善教学条件,提高办学质量,通过规范化运作即将成立株洲市城区第一家学生资助管理中心,大力提升救助水平。芦淞区人力资源和社会保障局采取强化宣传发动、以创业带动就业、加强基金内控管理、实行一岗双审制度等举措,积极落实各项就业政策和社保政策,千方百计扩大就业和提高社会保障能力。芦淞区农村工作局落实责任分解,制定实施方案,建立协调指导机制,实行片区责任制,积极开展示范村和示范合作社创建工作,取得了实效。芦淞区食安办通过加强领导、强化宣传、专项整治、特定抽检、综合监管等举措,确保了餐饮服务环节、食品流通环节食品药品安全。芦淞区财政局建立健全公积金管理体制,制订了《芦淞区住房公积金征缴管理实施办法》和《住房公积金运行监督实施管理办法》,健全住房公积金专管员、提取、转移、贷款等流程,从制度层面保证了全区住房公积金的良好运行。
芦淞区绩效办要求,各责任单位要继续发挥工作主动性和积极性,严格对照指标任务、验收标准,全面落实责任、精心打造亮点、尽心做实台账,顺利迎接省、市绩效评估半年督查。