(劳动监察员们检查建筑工地落实夏季高温季节劳动防护措施)

(劳动监察员们现场宣讲劳动合同新法新规)

　　上午8点半刚过，株洲市芦淞区劳动监察大队监察员们已经整装待发，开始一天的高温检查“之行”。由于高温检查单位一般都是大型加工制造、化工、冶金、建筑工地等存在高温或露天作业企业，路途较远，来回车程就要1个多小时，为了提高检查效率，一天能够多检查几家单位，高温期间监察员们都会早早出门。今天是株洲市第48个高温日，监察员们也在高温战线上奋斗了48日。《高温劳动保护须知》和新修订的《湖南省劳动合同条例》是他们出门检查必带材料，因为今年劳动合同新法新规密集出台，其中就涉及夏季高温劳动保护和高温津贴等相关内容，加上今年夏季天气因素，做好夏季高温劳动保护专项检查，向企业宣传新法新规知识显得更加重要，意义更加重大，所以监察员每到一家企业都会给企业带去法律读本，向企业和职工宣讲劳动合同新法新规，提醒企业落实夏季高温季节劳动防护措施。

　　深入一线，全面了解职工劳动保护现状“最近持续高温，根据现场温度测量发现，你单位生产车间温度超过了36℃，你单位是否配备了防暑降温休息室？职工作息时间是如何安排的？这是夏季高温劳动保护须知宣传材料，你可以看一下……”高温岗位和露天作业场所是监察员们每次检查的必到之处，“一看二问三宣传”更是监察员每次高温检查的必经程序和环节。

　　劳动监察大队大队长李飙是这样跟监察员说的：“要想真正了解企业高温劳动保护是否落实到位，必须深入企业生产一线，如果检查只停留在桌面上，走过场，那就是我们的失职。”监察员每检查一家企业，每进入一家工地，不仅深入生产一线，而且深入高温一线，用随身携带的温度计，现场测量职工工作场所的温度，亲身感受现场炙烤度，认真做好当天气温、检查时间、现场温度的记录，为督促企业整改留下证据。

　　多流汗，为的是职工权益少受侵害今年该市高温季节来得早、持续时间长、覆盖范围广、强度强。据气象台发布的气象数据显示，截至8月27日，株洲市入夏以来高温日就已达48个，8月15日，株洲市45℃的高温更是创下了历史最高纪录。为了扩大高温检查覆盖面，节省路上时间，午饭往往就在路边快餐店解决，渴了就喝一口随身携带的饮用水，由于执法车经常暴晒在太阳下，放在车内的饮用水温度至少也在35℃以上，监察员们总是开玩笑地说：“只有这个季节喝水才能享受到24小时恒温待遇。”

　　一天检查下来，监察员们衣服湿了又干，干了又湿，脖子和背上留下了一层盐霜，但想到烈日炎炎下农民工辛劳的身影，监察员们感到自己肩上那份沉甸甸的责任。由于连续工作，又身处高温环境，工作强度大，监察员往往超负荷工作，一天下来一些体质弱的监察员会出现头晕、发热等中暑情况，但监察员们默默地坚守着，打了一瓶点滴后第二天继续奋战在高温战线上。人社局长袁颖看在眼里疼在心里，要求监察员轮流休息，但一个月下来没有一个人到他那里批过一张假条。“高温检查是个苦差事，劳动监察员只有多流汗多付出，职工的权益才会少侵害，只要职工的权益得到了维护，我们付出再多的汗水和努力也是值得的。”这是李飙大队长对监察员强调最多的话。

　　严防死守，打好高温劳动保护攻坚战时至伏天“秋老虎”，高温天气还在持续，高温劳动保护检查也进入了关键期、攻坚期。所有监察员都很清楚，这个时候更不能有丝毫懈怠和马虎，一旦由于没有检查到位，职工发生中暑伤亡事件，不仅给企业带来损失，更是给一个家庭带来巨大痛苦。监察员只有严防死守，坚守在工作的第一线，加强高温劳动保护监督检查，向企业和职工多提醒多宣传，才能切实打好高温劳动保护攻坚战，才能维护好实现好劳动者的合法权益。