关于各中小学重新选派社区兼职教师的通 知

区辖各中小学：

根据“株洲市教育局‘中小学教师进社区’工作的通知”（株教通[2012]99号）精神，2012年我区各中小学共选派了96名社区兼职教师，一学年中，他们对我区社区教育作出了积极的贡献。

为进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作，加快芦淞区社区教育三级网络的构建，推进学习型社会建设，根据“专(兼)职社区教师在社区服务时间原则上为1年，期满后由学校重新选派教师进行轮换”的文件精神和市教育局统一布置，我区决定在各中小学开展2013年新一轮的社区兼职教师选派工作，现将有关事项通知如下。

一、基本条件

各学校要根据社区教育工作需要，推荐政治素质高，业务能力强，关心社区发展，热爱社区教育事业，热心未成年人思想道德教育，并有一定组织能力的教师担任社区兼职教师。并认真填写《株洲市社区教育专（兼）职教师推荐表》（附件1）。

二、选派名额

各街道按照当地社区（村）与社区教师数量1：1比例，白关、姚家坝、大京三个乡按照当地社区（村）与社区教师数量1：2比例确定各中小学校推荐社区教育教师的数量。各校名额见附件2《芦淞区中小学选派社区教师人数分配表》。我区今年选派的教师均为社区教育兼职教师。

三、服务时间

兼职社区教师在社区服务时间原则上为1年，期满后由学校重新选派教师进行轮换。其它教师全年参与社区教育时间原则上不少于20小时。服务时间由社区予以落实。

四、服务内容

(一)制订本社区教育工作年度计划和每月活动计划。

(二)充分利用社区少年宫等机构，组织社区未成年人开展丰富多彩的教育活动，配合社区做好对未成年人的思想评价工作，对未成年人家长进行教育培训。

(三)为社区成年人、老年人等各类群体提供职业技能辅导、人文素质提升、家庭生活指导、娱乐健身培训等。

(四)结合社区特点，开展丰富多彩的社区文化活动。

(五)配合社区开展“学习型社区”、“学习型家庭”和“文明市民”、“文明家庭”、“文明社区”创建活动。

（六）配合、参与街道（乡镇）社区学校、社区学习中心建设工作。

（七）配合、参与其他社区建设工作。

五、教师管理

社区兼职教师在社区工作期间，接受学校和区社区学院双重管理。社区教育机构和社区（村）共同负责对中小学教师进社区活动情况进行考评，考评意见反馈到区教育局及派出学校。

六、福利待遇

1、各学校选派的社区专职教师工资、人事关系不变，福利、待遇由派出学校妥善安排。兼职教师在社区的工作由派出学校计算20%-30%的工作量。

2、各学校对表现优秀的兼职社区教师在职称评定、职务晋升、评先评优等方面应予以优先考虑。

七、工作要求

1、各学校要树立大教育观念和终身教育理念，把选派的社区兼职教师作为校社共建的重要内容，主动服务社区教育需求，认真做好宣传动员、沟通协调和组织推荐工作。

2、各学校应成立社区教育志愿者组织，并充分发挥党员、团员教师的示范作用，推动学校与社区逐步形成稳定的结对服务关系，将学校教育延伸到社区、家庭。

3、各学校要明确专人负责校社共建工作，研究社区发展需要，确保推荐的社区教师符合推荐条件，能如质如量完成工作，促进社区与学校共同发展。

4、各学校9月10日前将《株洲市社区教育专（兼）职教师推荐表》（加盖公章）送芦淞区社区学院，联系人：程芳22175568；13707330895。9月15日前所有社区教师到岗并开展工作。

5、社区学院加强社区兼职教师的考核评价工作，与各学校年度考核挂钩。

芦淞区教育局

2013-9-1

附件1：《株洲市社区教育专（兼）职教师推荐表》。

附件2：《芦淞区街道（乡镇）对口学校及选派教师人数分配表》。

附件1：

株洲市社区教育专（兼）职教师推荐表

注：“拟推荐岗位”栏填写专职或兼职社区教育教师。

附件2：

芦淞区街道（乡镇）对口学校及选派教师人数分配表

注：1、每个街道（乡镇）选派人员中推选1人作为联络员。

2、全区共计101个社区（村），本次共选派兼职教师81人。

3、被评为2013年优秀社区兼职教师的可继续派。