各乡（镇）人民政府、街道办事处、大京风景区管委会、区直各单位：

    根据《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发[2012)33号)、《株洲市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(株政发[2013)5号)和《株洲市财政局关于印发{株洲市预算绩效管理暂行办法)的通知》(株财发[2013)28号)精神，2014年度继续实行预算绩效目标管理，不断提高财政资金预算安排的合理性和科学性,现就编制2014年度预算绩效目标有关事项通知如下：

一、编报原则

 (一）预算绩效目标编制按照“谁申请资金，谁编制绩效目标”的原则进行。

（二）遵循部门预算编制原则，坚持预算编制的合法性、真实性、稳妥性、重点性、完整性和公正性。

（三）坚持绩效优先原则，严格项目立项申报，建立、健全公正、科学、透明的项目评审制度。

二、编报范围

金额在100万元(含100万)以上的项目以及财政部门审核确定需要评审的项目。

三、编报要求

    (一)指向明确。绩效目标应符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方向、效果紧密相关。

    (二)合理可行。制定绩效目标应当经过调查研究和科学论证，目标符合客观实际。

(三)相应匹配。绩效目标应与年度的任务数或计划数相对应，与预算确定的投资额或资金量相匹配。

四、评审方式

单位申报的预算项目将从项目基本情况、立项依据的充分性、目标设置的合理性、组织实施能力与条件、预期社会效益、预期经济效益、预期环境效益、资金筹措情况、预算支出的合理性等方面进行预算绩效评审。

五、工作流程

（一）前期准备

区财政局制定工作方案，制订或修订项目申报书、财政支出绩效目标申报表、项目评审报告的格式。

（二）项目申报

部门预算单位按照预算变薄程序和事件安排，认真填报项目申报书、财政支出绩效目标申报表。

（三）实施评价

1.根据2014年预算编制工作确定的支出项目，由项目支出绩效评价小组确定需评审的项目。

2.通过召开会议、实地调研等形式，绩效评价工作组对项目预期绩效目标、部门预算单位提交的项目申报书、财政支出绩效目标申报表进行实质性审查、分析、判断，提出对各个项目的评审意见和评审结果，出具项目评审报告。

3.绩效评价工作组在11月底前将评审结果反馈到部门预算单位。评审结果将作为区财政局编制下年预算的重要依据，也是进行政府采购和资金拨付的依据。若无实质性理由，不得抛开评审结果，自行调整项目预算。

附件: 1．财政支出项目绩效目标申报表

      2．《财政支出项目绩效目标申报表》填报说明