今年以来，湖南省株洲市芦淞区人力资源和社会保障局进一步加大困难群体就业援助力度，完善援助措施，发挥政策效应，有力地促进了全区就业再就业工作。截至目前，全区援助就业困难群体人员就业969人。

　　一是开展入户走访，掌握全区就业资源情况。对本辖区内的常住人口就业、失业情况都建立常住人口就业与失业统计台帐，对就业援助对象实行了分类管理，社区干部分片包干，落实责任制度，并确定了定期核实、分类走访、重点跟踪和专人帮扶制度。

　　二是落实就业政策，确保各项补贴及时到位。在就业困难群体就业援助工作中坚持两个优先，对政府投资开发的公益性岗位优先安排、优先补充零就业家庭成员和困难群体。对认定的就业困难人员优先落实就业困难人员帮扶制度，对就业困难群体人员，登记失业的大中专毕业生，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和岗位援助，实施就业扶持和重点帮助。

　　三是健全工作制度，突出就业帮扶援助重点。把零就业家庭和困难群体实现充分就业作为当前创建充分就业示范社区活动的首要任务，从入户调查率、申报登记率、就业培训率、援助服务率、稳定就业率等方面，完善对零就业家庭和困难群体的就业失业调查、目标责任援助承诺、岗位开发、跟踪服务、预警预报等六项重点援助制度。建立动态跟踪服务卡，随时了解零就业家庭和困难群体的就业、失业状况，做到送政策、送岗位、送技能、送服务及时到户到人。

　　四是强化职业培训，促进困难群体创业就业。指导培训机构调整专业设置，实现培训就业有效对接，对辖区内有需求的特殊群体及外来务工人员实行免费家政服务培训，并提供就业指导服务。针对芦淞区商贸业、服务业发达的特点，把鼓励自主创业作为促进就业的突破点，全区推广对所有驻街企业进行筛选，按管片将名单划分给社区，社区逐一进行走访，上门宣传就业创业优惠扶持政策，享受社保补贴、提供小额贷款等扶持政策的经验作法，全区扶持创业带头人122人，为创业者争取小额贷款1263万元，带动就业11036人。