今年来，为更好地促进就业工作，芦淞区结合实际，提前做好2014年企业用工工作，着力为返乡农民工与求职者牵线搭桥。

　　一是围绕区域发展需求，即将开展“全面服务企业用工，帮助群众就地就近就业”招聘会。此次招聘会将采取室内会场招聘与户外场地政策宣传咨询相结合的方式。此次活动，将为求职者提供中低层管理人员、车工、钳工等30多个工种，提供就业岗位超过5000余个，力促求职者与用人单位达成就业意向。

　　二是围绕求职需求，开展针对性的岗位对接。结合全区劳动力资源调查分析情况，围绕农民工求职意愿和企业用工需求促进岗位对称，帮助群众更有效地就业。活动期间，将进街道、乡（镇）集贸市场及人口较为集中的村庄，进行岗位信息宣传，并向农民工提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务，将用工信息送到农民手中，帮助农村劳动力实现成功转移就业。

　　三是围绕企业需求，发布企业用工信息。该区组织人员深入到重点企业，对用工需求进行摸底调查，对30余家企业的用工数量、岗位分布、薪酬状况、企业参保、履行备案、合同签订等方面进行重点抽样调查分析。同时，利用劳动力资源调查成果，分行业、分工种与重点企业进行用工信息比对，为企业提供“点对点”、“一对一”更有针对性的用工服务，促进企业就业岗位与求职者的无缝对接。