今年，芦淞区不断出台各项政策措施，连续施展动作，全面启动“个转企”、“小升规”工作。

　　4月25日，芦淞区召开全区个转企小升规工作动员大会，区个转企小升规工作领导小组成员、办公室的专职工作人员，银行、会计事务所等服务支持单位，企业、个体工商户代表，新闻媒体记者共计360余人参加了会议。会上，区委常委、常务副区长刘海宾作了专题动员报告，报告对《芦淞区个转企小升规工作实施方案》、相关政策进行了详细解读，对相关职能部门开展这项工作提出了具体的要求。市个转企小升规领导小组副组长、市工商局党组成员、副局长李学明到会指导并讲话。

　　4月28日，芦淞区开展了第一次个转企小升规工作业务培训，从区各职能部门抽调的80余名工作人员参加了培训，明确了工作分工与职责，重点学习了转企升规条件与范围，办事流程与进度要求，统计口径与规范等专项业务知识。

　　5月4日，芦淞区召开了第一次工作调度会，针对前期工作中遇到的情况与问题，有针对性地做出了安排，确保工作顺利推进。

　　芦淞区“个转企”、“小升规”工作有条不紊、井然有序展开，呈现出以下特点：一是高度重视，精心组织。个转企小升规工作被列为区政府2014年十大重点项目之一，专门从区各职能部门抽调了100余名机关干部参与这项工作。二是明确目标，自我加压。芦淞区提出三年任务一年完成的目标，要求2014年完成1000户“个转企”，120家“小升规”工作任务。三是突出服务，加大力度。确定了“全程代办，免费服务”的工作方针，从注册登记、税收、财政、社保等方面详细制定了可操作性的一系列政策扶持措施。

　　截至2014年5月6日，芦淞区个转企完成137户。