为加强市容管理，健全城市管理长效机制，结合党的群众路线教育实践活动，提高依法行政、文明执法水平，提升群众对城市执法工作满意率。近期，芦淞区城管大队分四批对全体队员开展《2014年度队伍建设和市容管理工作考评办法》和《十条禁令》培训学习。

　　《2014年度队伍建设和市容管理工作考评办法》采取的是重奖重罚的方式，重点考核队容风纪、劳动纪律、文明执法、作为率等方面。并增设了“委屈奖”，对在执法过程中，切实做到文明执法，按程序执法，打不还手、骂不还口的队员进行奖励。同时，考评办法采取连坐的方式对工作落实不到位、违反《十条禁令》的队员及其中队，进行严厉处罚。

　　通过集中学习《2014年度队伍建设和市容管理工作考评办法》和“十条禁令”，让队员们进一步了解城管执法的严肃性，队员们纷纷写下承诺，表示将认真落实“十条禁令”和《考评办法》的相关规定，让芦淞城管工作更上一个台阶。