为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效，8月29日，芦淞区人力资源和社会保障局党支部召开了以“为民、务实、清廉”为主题的专题组织生活会，并在随后的党员大会进行了党员民主评议。芦淞区机关工委副书记、纪工委书记罗争辉同志全程参，并对专题组织生活会进行了点评。会议由区人力资源和社会保障局局长袁颖同志主持。

　　会上，党支部书记李曦光同志向参会人员通报了会议的准备情况，并代表支委班子作对照检查，深刻查摆了“四风”方面存在的问题，深入挖掘产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施；支委成员和区纪委驻人社局纪检组长先后按个人对照检查材料进行了深刻的自我批评和接受其他班子成员的批评，班子成员以党章规定的党员标准为依据，对照教育实践活动要求，结合个人思想认识、岗位职责和工作实际，直奔主题，揭短亮丑，深挖根源，并提出了改进措施，达到了红脸、出汗、排毒的效果。会议气氛严肃认真，党员干部根据实际，开门见山，实事求是，开诚布公地开展相互批评。

　　组织生活会结束，接着召开了党员大会，党支部书记李曦光同志向参会的党员干部通报了班子专题组织生活会情况并就党员民主评议提出了具体要求。全体党员一致表态虚心接受批评意见，坚决整改落实。

　　罗争辉同志对人力资源和社会保障局党支部专题组织生活会给予了充分肯定，认为组织生活会准备充分，对照材料见人见事见思想，分析透彻、问题找得准确深入，改进措施具体得力，起到了自我教育、互相促进的作用，是一次高质量的组织生活会，接下来要认真梳理会上提出的批评意见并认真落实整改。他希望，人社局党支部要以这次组织生活会为新的起点，持之以恒地改进作风，做到思想不松懈、标准不降低，将教育实践活动推向深入，以更加严谨的工作作风做好人力资源和社会保障工作，更好的服务好群众。

　　区人社局局长袁颖最后做表态发言。要求全体党员要在党为党、在党忧党、在党爱党，要保持良好的精神状态，树立健康文明的交往观，树立正确的进步观，进一步严格要求自己，加强学习，补好精神之“钙”，落实“三严三实”要求，切实转变机关作风，提高为民服务的能力。

　　区人社局的班子成员和全体党员参加会议，非党员干部职工列席会议。