芦淞区卫生局开展党的群众路线实践活动以来，查摆出了对基层工作人员关心不够这个热点问题，为整改这个问题，让基层人员得到组织关心爱护，近期芦淞区从基层职工的吃、住、个人发展三个方面关心职工和提升职工。

　　针对职工反映有些单位没有食堂，吃饭很不方便的情况，今年该局投入60多万元，新建了姚家坝卫生院、枫溪中心、建设中心三个食堂，投入20多万元，改造了白关卫生院、贺家土中心2个食堂。其他卫生院和中心都建立了自己的职工食堂。姚家坝卫生院和白关卫生院的食堂还面向住院患者和家属开放，解决了他们的吃饭问题。

　　为了让值晚班的医生护士以及家在外地的职工有宿舍可住，今年我们争取中央投资20万元，新建姚家坝职工宿舍，还准备改造白关职工宿舍。为卫生系统全体职工的办公场所解决了三大件，即空调、电脑、办公桌椅。

　　在职工发展上，该局制订了《两高一名培养工程》凡是学历进一步提高、职称晋升的，都有一定奖励，名医名科给予发展基金，对入选市135人才工程的给予津贴补助。职工们对我局解决问题的方法和速度都很认可。