8月10日下午，区人社局召开“互联网＋人社”网络生态系统建设座谈会。会议邀请创智信息科技股份有限公司技术工程师进行授课。区人社局班子成员及各部门负责人参加了会议。
　　会上，技术工程师一是分析当前形势下人社业务办理工作流程存在的问题；二是对“互联网＋人社”网络生态系统建设任务进行讲解；三是对系统建设成效进行预估。区人社局各部门负责人就分线工作的职责职能、信息化需求、存在的困难等方面进行介绍，并针对“互联网+人社”2020行动计划提出本部门的设想和建议。技术工程师针对提出的问题、建议，一一解答并提出可行性的分析。通过热烈交流与讨论，大家对“互联网+放管服”改革有了全新的认识，对“互联网+人社”工作有了更深入的思考。
　　区人社局局长陈艳萍指出，人社工作政策性强且政策种类多、变化多，部门之间既交叉又各异。对于理顺各项工作，整合系统力量，强化内部管理，规范基金监管，提高工作效率，落实政府职能等来说，推进互联网与人社系统的融合意义重大。
　　陈艳萍要求，一是要充分认识“互联网+人社”的紧迫感和责任感，要勇于改革，敢于创新；二是各部门负责人要抓紧时间熟悉业务；三是认真分析本部门工作在推进“互联网+”过程中可能存在的利弊，力求兴利除弊；四是全局要上下齐心，克服困难，运用创新的思维和创新的办法破解难题、创造经验。

陈艳萍局长讲话

芦淞区“互联网＋人社”网络生态系统的展望